Proteggi la tua impresa dai reati presupposto Implementa subito un Modello Organizzativo 231
Prenota una callCosa prevede il Decreto Legislativo 231/2001
Il Decreto Legislativo 231/2001 introduce la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (ad esempio, le società, le associazioni, le fondazioni) per i reati commessi nell'interesse o a vantaggio delle stesse.
Il decreto stabilisce che gli enti possono essere perseguiti per una vasta gamma di reati. Essi sono ritenute responsabili solo se non sono stati in grado di prevenire o scoprire il reato, nonostante l'adozione di idonee misure di organizzazione, vigilanza e controllo.
La normativa mira a promuovere la cultura della legalità e della trasparenza, incoraggiando le aziende a prevenire e combattere la corruzione e altri comportamenti illegali e richiedendo l'implementazione di misure di controllo interno, la formazione del personale e la definizione di procedure specifiche per la prevenzione dei reati.
Perché adottare un Modello 231
Riduci i rischi
Individua i rischi legali e definisci le azioni per prevenire il coinvolgimento amministrativo dell'azienda
Evita le sanzioni
Evita sanzioni pecuniarie e interdittive che potrebbero avere un impatto negativo sulle performance economiche e sull'immagine aziendale
Migliora la reputazione
Promuovi legalità e trasparenza, migliora la reputazione aziendale e aumenta la fiducia di clienti e stakeholder
Promuovi la CSR
Adotta prassi di buona governance a testimonianza dell'impegno per la responsabilità e sostenibilità sociale
La nostra proposta operativa
Raccolta dati e progettazione
Raccogliamo informazioni e dati necessari allo sviluppo del Modello Organizzativo che meglio si adatti alla realtà aziendale.
Risk assessment e inventario reati applicabili
Individuiamo i rischi della specifica realtà aziendale e redigiamo una valutazione del rischi personalizzata, all'interno di cui sono identificati i reati presupposto applicabili.
Implementazione del modello di organizzazione, gestione e controllo
Implementiamo un Modello Organizzativo costituito, tra gli altri documenti, da un Codice Etico contenente i principi a cui l'organizzazione si ispira, un mansionario per identificare le responsabilità delle figure apicali e procedure operative specifiche, come ad esempio le modalità di segnalazione delle condotte illecite (whislteblowing).
Approvazione da parte dell'Organo di Vigilanza
Coordiniamo le comunicazioni e il confronto con l'Organismo di Vigilanza individuato dall'azienda, in modo da garantire al Modello implementato la formale approvazione richiesta dal Decreto stesso.
Verifiche periodiche del modello
Effettuiamo verifiche periodiche volte a monitorare e, se necessario, adeguare il modello alle evoluzioni legislative e ai mutamenti dei processi aziendali.
La nascita di 231 Impresa
231 Impresa è un brand di Normatec S.r.l., società di consulenza che da oltre vent'anni si occupa di favorire la compliance normativa dei propri clienti in un mondo sempre più digitale, connesso e attento allo sviluppo sostenibile.
Aiutiamo i nostri clienti ad evolversi in linea con i mutamenti del contesto legislativo e delle priorità degli stakeholder, al fine di mantenere livelli di performance e competitività elevati e duraturi nel tempo.
231 Impresa nasce per dare una risposta efficace alle organizzazioni che vogliono tutelarsi dai rischi legati ai reati presupposto attraverso l'implementazione di un Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, modello virtuoso di trasparenza, legalità ed etica aziendale.
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